Score, l'application de rencontres destinée aux personnes ayant un crédit bon à excellent, a fermé ses portes début août, a confirmé la société à TechCrunch.
Score n'était censé être qu'une application pop-up, comme TechCrunch l'avait déjà signalé, et ne devait être disponible que pendant 90 jours. C'était en février. Mais elle a suscité un tel intérêt de la part des utilisateurs que la société mère Neon Money Club a décidé de la garder ouverte pendant six mois. Au cours de cette période, elle a rassemblé environ 18 000 utilisateurs, a réalisé 8 000 matchs et a recueilli de nombreuses informations sur la scène actuelle des rencontres, a déclaré la société à TechCrunch.
« Score a été lancé pour sensibiliser les gens à leur santé financière et pour lancer un débat plus large autour de ce sujet », a déclaré Luke Bailey, cofondateur de Neon Money Club, à TechCrunch. « Nous avons atteint notre objectif. Nous avons fait savoir à tout le monde dès le début que ce système était censé être temporaire. »
Interrogé sur une éventuelle acquisition, Bailey a ajouté que « les plus grandes sociétés de rencontres ont fort à faire pour maintenir la pertinence des applications de rencontres ».
« Score a montré que les gens ont soif d’applications lifestyle qui ont un objectif plus vaste que d’être exclusives ou de simplement connecter les gens », a-t-il déclaré. « Nous sommes heureux de permettre à l’un des leaders dans ce domaine d’acquérir nos enseignements et nos connaissances. Appelez-moi. »
Score a néanmoins obtenu un ensemble de données qui dressent un tableau intéressant de la scène actuelle des rencontres. (L'entreprise n'a pas conservé d'informations sensibles sur les utilisateurs et a procédé à une vérification stricte des antécédents conformément à ses antécédents de conformité bancaire, a confirmé l'entreprise). Selon ses données, les utilisateurs de la génération Y avaient les scores de crédit les plus élevés de tous les groupes, ainsi que l'écart le plus élevé entre les sexes : les hommes de la génération Y avaient un score 11 % supérieur à celui des femmes en moyenne. L'entreprise a également déclaré que la génération Z pourrait combler cet écart, les hommes ayant des scores de crédit environ 3 % supérieurs à ceux des femmes. La génération X, quant à elle, avait le plus petit écart entre les sexes sur l'application, à seulement 0,4 %.
« Le point le plus alarmant que nous ayons observé est que les hommes de la génération Y ont un avantage de 11 % en termes de score de crédit par rapport aux femmes de la génération Y », a déclaré Bailey. « Cela montre comment la génération de femmes la plus instruite de l’histoire a été affectée par les coûts exorbitants liés à l’atteinte de cette étape : frais universitaires, prêts étudiants. Cela montre comment cela a affecté leur santé en matière de crédit. La réduction des disparités au sein de la génération Z laisse espérer que la prochaine génération trouvera peut-être un moyen de contourner ce fardeau. » Il espère que les décideurs politiques pourront examiner davantage cette question et trouver des moyens de contribuer à combler cet écart économique entre les sexes, a-t-il déclaré.
L’application a suscité de nombreux débats après son lancement initial en février, certains l’ayant saluée tandis que d’autres la qualifiaient de classiste. Bailey avait alors repoussé l’idée de classisme ; il l’a réitéré avec l’annonce de la fermeture de l’application. Il a déclaré que quiconque qualifie l’application de classiste n’a pas lu la mission qui la sous-tend et que l’application a mis en relation de nombreuses personnes de bonne volonté qui cherchaient à donner la priorité à leur santé financière ; a rendu les gens plus conscients de leur santé financière ; et a mis les gens en contact avec des ressources éducatives pour les aider dans leur parcours de crédit.
« La première et la plus importante chose qu’ils ont apprise est ce que nous voulions qu’ils apprennent : leur cote de crédit », a déclaré Bailey.
Neon Money Club a été lancé en 2021 pour aider à enseigner la littératie financière. L'année dernière, elle est devenue la première entreprise technologique appartenant à des Noirs à lancer une carte de crédit avec AMEX. Luke dit que l'entreprise ne créera probablement pas une autre application de rencontre, mais a déclaré qu'il ne serait pas surpris si l'entreprise proposait « une autre façon folle de mettre en lumière l'importance du bien-être financier ».
Cela dit, Neon Money Club a quelques nouveaux projets à venir, comme la création de nouvelles expériences autour de sa carte AMEX, son compte d'investissement Time et un nouveau studio de bien-être.
« Nous développons actuellement un contenu puissant, à notre façon, qui aura, selon nous, un impact majeur dans le secteur financier et au-delà », a déclaré Bailey. « Restez à l'écoute. »