Demo

Si vous passez du temps sur X ou Threads, où les mèmes sarcastiques surgissent et disparaissent, vous avez probablement vu des publications faisant référence au « mode fondateur » au cours des derniers jours, comme celle-ci :

https://www.threads.net/@carnage4life/post/C_eaQAxyIcV

Ou peut-être ceci :

Vous avez peut-être même vu cette parodie sur le « mode gobelin ».

Ce bavardage fait écho à un article de blog récent de Paul Graham, fondateur de Y Combinator et dispensateur de conseils sur les startups, qui explique comment les fondateurs comme Brian Chesky d'Airbnb ignorent souvent les idées reçues concernant la gestion d'une entreprise à grande échelle. Cette idée reçue – embaucher des gens formidables et les laisser faire leur travail – se transforme souvent en « embaucher des imposteurs professionnels et les laisser conduire l'entreprise à la faillite », explique Graham.

Bien sûr, il ne peut pas dire exactement à quoi ressemble le mode fondateur, car chaque fondateur le fait différemment, mais il espère qu'un jour il sera aussi largement enseigné que le mode manager. En attendant, les critiques à chaud sur son point de vue continuent.



Source link

Share.

Comments are closed.