Il y a deux ans, les employés d'un Apple Store de Towson, dans le Maryland, ont été les premiers à créer un syndicat officiellement reconnu dans un magasin Apple aux États-Unis. Ils sont aujourd'hui les premiers à conclure un accord provisoire.
Selon la Coalition des employés de la vente au détail organisés de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale, qui représente environ 85 employés du magasin de Towson, l'accord de trois ans comprend des améliorations des horaires, des augmentations moyennes de 10 % sur la durée du contrat, une clause de départ et des limites pour les employés sous contrat, ainsi qu'un processus disciplinaire transparent.
« En concluant un accord provisoire avec Apple, nous donnons à nos membres une voix sur leur avenir et un premier pas important vers de nouveaux gains », a déclaré le comité de négociation du syndicat dans un communiqué.
Le syndicat doit se prononcer sur l'accord le 6 août. Au cours des négociations, les travailleurs ont voté en faveur d'une grève, une décision que le comité de négociation a décrite comme « la première étape pour démontrer notre solidarité » et qui enverrait « un message clair à Apple ».
Bien que des campagnes aient été menées pour syndiquer d'autres magasins Apple aux États-Unis, seules deux d'entre elles ont été couronnées de succès jusqu'à présent. Les négociations contractuelles entre Apple et le syndicat se poursuivent dans un magasin d'Oklahoma City.
Apple n'a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire de TechCrunch.